בעידן שבו כל חברה מחפשת את הכלי הבא שישנה לה את התמונה – בין אם זו מערכת CRM, מערכת שיווק אוטומטי או כלי בינה מלאכותית – חשוב לזכור עיקרון פשוט:
כלי חזק ללא תהליך חכם – לא משנה את המציאות.מנהלים רבים מתקינים את HubSpot במטרה “להקפיץ את המכירות”, אך לאחר כמה חודשים מגלים שהשינוי איטי מהצפוי. הנתונים לא מתעדכנים, אנשי המכירות לא משתמשים במערכת בעקביות, והדו"חות לא משקפים את המציאות.
הבעיה לרוב אינה בהאבספוט – אלא בכך שהארגון לא הגדיר שיטת עבודה חדשה סביב הכלי.
HubSpot היא אחת המערכות החזקות בעולם לניהול שיווק, מכירות ושירות.
אבל כדי שהיא תייצר תוצאות עסקיות אמיתיות, היא חייבת להיות מחוברת לתהליך עבודה מדויק:
כאשר התהליך ברור ומוטמע – HubSpot הופכת ממערכת CRM לכלי ניהול צמיחה ארגוני.
חברה תעשייתית שעבדה עם צוותי מכירות שונים בארץ ובחו"ל התקינה את HubSpot, אך לא הגדירה שלבי דיל, לא הגדירה תהליך אישור הצעות מחיר, ולא מדדה את איכות הלידים.
לאחר סדנה ממוקדת להטמעת תהליך עבודה אחיד בתוך המערכת – זמני הסגירה ירדו ב־30%, אחוז ההמרה עלה, והמנכ"ל קיבל שליטה מלאה על תחזית המכירות.המערכת לא השתנתה – רק שיטת העבודה.
“HubSpot לא נועדה להחליף את החשיבה – היא נועדה לחדד אותה.”רק כשיש תהליך נכון – הכלי הופך לעוצמתי באמת.
שינוי תוצאות עסקיות לא מתחיל ברכישת מערכת חדשה, אלא בשינוי דרך החשיבה ותהליך העבודה.
האבספוט לא מביא את השינוי – האנשים והתהליך שמאחוריו הם אלו שמביאים את התוצאה.מי שמשנה את השיטה – משנה את המציאות.